Il progetto

IN COSA CONSISTE LO SMARTWORKING di MITSUBISHI ELECTRIC?

In una vera e propria esperienza di telelavoro, guidata da un tutor esperto, che favorirà l’acquisizione di competenze fondamentali in ambito professionale.
Gli studenti, proprio come accadrebbe in un contesto “fisico” aziendale, si troveranno alla loro scrivania, in questo caso virtuale, di fronte a incombenze da svolgere, strategie da individuare, contenuti da studiare e rielaborare, idee da progettare e portare a termine.
Lo scopo primario dello smartworking Mitsubishi Electric, sarà portare gli studenti a riflettere sull’attività dell’azienda attraverso un modulo formativo introduttivo, per arrivare a individuare il settore di formazione tecnica più vicino al proprio orientamento personale e al bagaglio scolastico acquisito, per mettersi alla prova in maniera operativa.
I ragazzi e le ragazze potranno scegliere tra due percorsi professionalizzanti:
1) Automazione industriale e meccatronica
2) Climatizzazione

Il modulo formativo introduttivo è propedeutico ai due moduli specialistici.
L’insegnante dovrà iscrivere le classi al modulo introduttivo e al percorso professionalizzante che ritiene più idoneo.
Le attività di Alternanza saranno effettuate in e-learning e dovranno essere fruite/svolte individualmente dagli studenti.

Il modulo introduttivo garantirà 3 ore di Alternanza.

Il percorso Climatizzazione garantirà 21 ore di Alternanza.

Il percorso Automazione industriale e Meccatronica garantirà 27 ore di Alternanza.

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