INKlusion:
se lo facessero a te?

Il nuovo modulo INKlusion
certifica 20 ORE di PCTO,
previa validazione dell’output finale
da parte dell’insegnante. Le iscrizioni partiranno dal 20 MARZO 2024

La violenza sulle donne, la cultura multietnica, il cyberbullismo e il benessere psicofisico sono gli argomenti che verranno affrontati, con la partecipazione di testimonial prestigiosi, per riflettere insieme sul tema del rispetto.

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Unità 1. INKlusion: se lo facessero a te?

Attraverso le parole della dott.ssa Elsa Antonioni, fondatrice della Casa delle Donne (associazione bolognese impegnata nel contrasto alla violenza di genere), avviamo un confronto sul tema della violenza sulle donne. Solo attraverso il rispetto e un cambiamento culturale profondo si potrà costruire un mondo in cui le donne possano vivere libere dalla paura e dalla violenza.

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Unità 2. Immigrazione, imprenditoria e inclusione

Cosa hanno in comune Jan Koum (fondatore di WhatsApp), Satya Nadella (CEO di Microsoft) e Steve Chen (co fondatore di YouTube)?
Ne parliamo con Chris Richmond Nzi – ivoriano, doppio passaporto americano e svizzero, laurea in Diritto Internazionale e Diplomazia, ex funzionario di Frontex, imprenditore, fondatore e AD di Mygrants, la piattaforma che offre supporto, formazione e opportunità lavorative ai migranti – che ci aiuta a comprendere come l’interazione tra imprenditoria e immigrazione rappresenti un catalizzatore per l’inclusione e lo sviluppo economico.

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Unità 3. Bullismo e Cyberbullismo

Bullo, difensore e vittima: quali sono i ruoli nel bullismo e nel cyberbullismo?
Quali sono gli impatti della violenza fisica e verbale sul benessere psicologico?
Ne parliamo con Annalisa Guarini – professoressa ordinaria all’Università di Bologna, Responsabile del Servizio Psicologico SERES del Dipartimento di Psicologia – e con un testimonial che racconterà un’esperienza vissuta in famiglia.

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Unità 4. Che stress star bene!

Conoscere se stessi, investendo sul proprio benessere psicofisico, consente di essere più consapevoli della direzione in cui investire le proprie energie e di vivere rispettando la propria visione, i propri obiettivi e le proprie doti, contribuendo a creare una società più inclusiva basata sul rispetto e sull’accettazione dell’altro.
Ne parliamo con il Dr. Giuliano Caggiano, psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, Founder – Partner – President – InContatto srl, con il quale affrontiamo anche il tema della fragilità e della antifragilità, e con Salvatore La Malfa che racconta la sua esperienza nel mondo del lavoro.

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TEST FINALE

AVVISO
Gli STUDENTI dovranno TASSATIVAMENTE caricare il PROJECT WORK entro il 7 LUGLIO 2024.
Gli INSEGNANTI dovranno TASSATIVAMENTE validare il PROJECT WORK entro il 14 LUGLIO 2024.

PROJECT WORK

Il Project Work INKlusion consiste nella creazione di un cortometraggio della durata di 5-10 minuti su uno dei temi a scelta tra i 4 proposti: violenza di genere, immigrazione e imprenditoria, bullismo e cyberbullismo, benessere psicofisico e fragilità.

L’obiettivo del Project Work è quello di sollecitare una discussione di classe sui temi proposti in modo da raccogliere le esperienze degli studenti, condividerne le considerazioni e proporre una narrazione video che contribuisca a sensibilizzare sull’argomento. 

Gli studenti dovranno immaginare di far parte di una redazione cinematografica, il cui obiettivo è sviluppare una storia, delinearne i personaggi protagonisti e realizzare un video che sia adatto all’esigenza di sensibilizzazione richiesta.

L’elaborato sarà un lavoro di classe, a cui ogni studente darà il suo contributo; al fine di supportare gli studenti durante il laboratorio cinematografico e favorire la cooperazione, il docente potrà attribuire dei ruoli specifici corrispondenti a delle reali figure professionali esistenti nell’ambito della realizzazione di materiali audiovisivi.

Ad esempio, i membri del team potranno ricoprire i seguenti ruoli:

  • sceneggiatore: autore della stesura di una storyboard
  • regista: responsabile artistico del film e dell’individuazione del cast
  • direttore musicale: sceglie la colonna sonora che accompagna il cortometraggio
  • attori: coloro che interpretano i personaggi delineati
  • operatore di macchina: si occupa della registrazione vera e propria del video
  • editor: si occupa del montaggio del prodotto mediale
  • direttore tecnico: si occupa di delineare i messaggi chiave

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