Gli ultimi due eventi invece, forniranno gli strumenti utili per prepararsi alla challenge e creare il proprio podcast di classe.

Esperti in comunicazione e didattica digitale aiuteranno infatti i ragazzi a scoprire tutte le potenzialità della narrazione e i segreti per realizzare un podcast efficace in grado di divulgare in modo chiaro e coinvolgente le nozioni apprese.

Con questo appuntamento, si conclude il ciclo di webinar gratuiti di INKlusion, Mi piaci come sei!, l’iniziativa didattica progettata da Unica, la Corporate Academy del Gruppo Unipol e dedicata alle studentesse e agli studenti delle scuole secondarie di II grado.
Dopo aver seguito un percorso in cui abbiamo affrontato temi quali l’inclusione, la body positivity e il bullismo, nel corso di questo evento ci focalizzeremo sul tema delle emozioni, un elemento che, oltre a essere parte della nostra vita e della nostra quotidianità, ci ha accompagnato anche durante le riflessioni e i confronti precedenti.
Riconoscere le emozioni, in noi e in chi ci sta intorno, e saperle gestire è un’abilità fondamentale, soprattutto in relazione a quelli stati emotivi “negativi” (come la vergogna o la paura del giudizio) che intervengono nei fenomeni di discriminazione e di negazione delle libertà individuali.
Interverranno i relatori Samantha Spada, psicologa e psicoterapeuta, per i Progetti di sviluppo e talent Management di UnipolSai e Maura Chiulli, agente Unipolsai, mangiafuoco e scrittrice, la quale si racconterà personalmente e professionalmente nel suo triplice ruolo ai ragazzi e alle ragazze collegati, partendo dalle storie e dalle vicende che hanno ispirato i suoi ultimi romanzi: "Ho amato anche la terra" e "Nel nostro fuoco."

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Lascia un commentoVOTA La ruota delle emozioni di Plutchik

Costa Crociere Foundation, nell’ambito del progetto didattico Guardiani della Costa, organizza due webinar gratuiti, insieme a Plastic Free che guiderà gli incontri dedicati ai docenti e agli studenti delle scuole primarie e secondarie di I grado. I relatori di Plastic Free parleranno, anche ai più piccoli, di temi urgenti di sostenibilità ambientale e del problema dell’inquinamento da plastica, illustrando i gesti che possiamo fare nel riutilizzo e nel riciclo delle plastiche.

Il terzo appuntamento di INKlusion: mi piaci come sei! ci consente di introdurre e approfondire il tema del bullismo, attraverso un percorso di vera e propria immedesimazione che ha come obiettivo quello di comprenderne le dinamiche e fornire concreti strumenti per affrontarle.

Grazie alla guida della dottoressa Samantha Spada, psicologa-psicoterapeuta, parleremo del bullismo attraverso una lente emotiva, che ci aiuterà a riconoscere ed analizzare questi episodi, a fare i conti con le emozioni negative che li accompagnano, ma soprattutto ad affrontarli trasformando la vergogna in assertività.

L’assertività, intesa come capacità di esprimere in modo chiaro ed efficace le proprie emozioni e opinioni nel pieno rispetto dell’altro, sarà infatti uno dei principali obiettivi dell’intera iniziativa, in quanto fondamentale per il proprio sviluppo individuale e sociale all’interno di una società realmente inclusiva.

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VOTALascia un commento 10 tips against bullying

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Mitsubishi Electric, nell’ambito del PCTO MENTOR ME, organizza un ciclo di webinar gratuiti per conoscere più da vicino l’iniziativa, diventata ormai un punto di riferimento per quanto riguarda la formazione professionale di ragazze e ragazzi.

Durante questo primo evento live, dedicato al tema “Automazione Industriale e meccatronica”, i docenti potranno approfondire gli argomenti principali, gli obiettivi e la metodologia del modulo formativo.

Gli incontri diventano l’occasione per rapportarsi direttamente all’azienda, scoprire le peculiarità e i punti di forza dell’offerta formativa digitale e aprire un confronto con il tutor di Mitsubishi Electric su dubbi, domande e curiosità relativi al progetto.

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Un ciclo di eventi live suddiviso in due fasi per supportare le classi sia nell’apprendimento degli argomenti, sia nella realizzazione concreta dei propri podcast.

Nel corso dei primi tre eventi studenti e studentesse incontreranno gli esperti di A2A. Sarà l’occasione per dialogare, interagire e rispondere ad eventuali curiosità emerse durante le lezioni in classe con i propri docenti al fine di approfondire quanto appreso dagli strumenti messi a loro disposizione.

Dopo il primo incontro sul tema della disabilità come opportunità di incontro, il Gruppo Unipol approfondirà il tema della body positivity, attraverso la testimonianza di Diana De Caprio, autrice del libro Le voci fuori dal coro, una raccolta di racconti con una voce diversa che non ha bisogno di etichette, di corpo e di giudizio: “tutti siamo diversamente soli, diversamente impauriti, diversamente differenti”.

Comprendere un ambiente è indispensabile per imparare a tutelarlo: la capacità di “leggere” sistemi complessi, cioè di analizzarli e interpretarli, è trasversale ed è essenziale per distinguere i singoli elementi di un ecosistema (come gli esseri viventi o i fattori ambientali) e, successivamente, individuare i loro reciproci rapporti (le modalità di procurare l'energia, di costruire la materia o le relazioni fra i diversi organismi).
Fondamentali, in questo ambito, sono la sperimentazione diretta e l’elaborazione dei dati in prima persona da parte degli studenti: principi cardini per lo sviluppo di un comportamento responsabile nei confronti dell’ambiente e che rappresentano la finalità essenziale dell’Educazione allo Sviluppo Sostenibile. Il webinar organizzato con Costa Crociere Foundation sarà l’occasione per affrontare, insieme a Roberta Parodi, Responsabile dei Servizi Educativi dell’Acquario di Genova, queste tematiche, grazie anche al supporto fornito dai materiali didattici contenuti nei work-book “Il mare come ecosistema”, per la scuola primaria, e “Il mare come risorsa alimentare per l’uomo”, per la secondaria di I grado.
Durante l’evento vedremo come utilizzare in classe le due risorse, che offrono alle scuole contenuti di approfondimento sui temi di biologia ed ecologia marina mediterranea, oltre a presentare proposte di attività esperienziali a cura degli studenti, che, in alcuni casi, prevedono uscite sul territorio. I materiali sono pubblicati nella sezione “Formazione Docenti” del percorso didattico gratuito Guardiani della Costa.

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Promuovere l’inclusione, accettando e rispettando le differenze individuali, è un impegno che ci vede in prima linea quotidianamente: piccoli gesti di solidarietà e altruismo, se condivisi su larga scala, possono fare la differenza per creare comunità inclusive e accoglienti in cui ognuno può trovare il proprio posto.
L’inclusione sociale è al centro di INKlusion, il percorso di PCTO ideato e progettato da Unica, la Corporate Academy del Gruppo Unipol, che permette di lavorare su se stess*, approfondendo alcune competenze come l’empatia, la gestione dei pregiudizi, l’assertività e la gestione delle emozioni attraverso una serie di webinar formativi ed interattivi dedicati a ragazzi e ragazze delle scuole secondarie di II grado.
Durante questo primo incontro, approfondiremo il tema della disabilità come opportunità di incontro e collaborazione, attraverso il racconto delle relatrici Elena Rasia e Margherita Pisani, creatrici del progetto sociale Indimates, di cui ci parleranno, e organizzatrici del primo Disability Pride a Bologna dal titolo “Corpi differenti, menti divergenti, stessi desideri.”

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Il Gruppo Unipol rappresenta concretamente - con le oltre 40 Società che operano in diversi settori, anche al di fuori dei confini nazionali - il sapere stare insieme in un contesto sempre più dinamico e in continua evoluzione.Inclusione, sicurezza stradale, alimentazione, tecnologia, mobilità elettrica, ricezione alberghiera: sono questi i progetti che Unica, la Corporate Academy del Gruppo Unipol, propone per l’anno scolastico 2022-2023, dedicati sia alle classi sia ai singoli alunni, con l’obiettivo di supportare gli alunni ad aprire la mente per aprirsi al cambiamento. In occasione dell’evento, moderato da Geo Amatucci, interverranno:

• Dr.ssa Federica Pizzini, Head of Unica - la Corporate Academy del Gruppo Unipol - Learning and Development. Durante il suo intervento, oltre a presentare il Gruppo Unipol, introdurrà i progetti PCTO, tra cui INKlusion – Mi piaci come sei!
• Dr. Andrea Giovannelli, Responsabile HR Turismo. Il Dr. Giovannelli illustrerà il Gruppo Una, la catena alberghiera del Gruppo Unipol e i progetti PCTO in essere nelle strutture alberghiere.
• Dr. Nicola Giunchi, CEO Cambiomarcia S.r.l., società del Gruppo Unipol, che si occupa delle vendite online delle autovetture usate ma anche di e-bike.

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Le tecnologie rinnovabili guidano la transizione energetica, ed in particolare l’energia solare ed eolica sono le grandi protagoniste della “green revolution” in atto in questi anni.
Nel corso di questo evento approfondiremo, grazie all’esperienza di Francesca Bona e Andrea Lucchesini, cosa si cela dietro a questo sviluppo, entrando concretamente nel merito dei lavori che svolgono, delle competenze necessarie e delle opportunità lavorative che caratterizzano il settore energetico.
Il team di Francesca, in particolare, si occupa di sviluppo eolico e solare con l’obiettivo di identificare nuove opportunità di sviluppo in ambito rinnovabile: partendo dalla ricerca e identificazione di terreni su cui sviluppare progetti fino al conseguimento delle autorizzazioni necessarie per l’avvio delle attività di costruzione degli impianti. (“ready-to-build”).
Mentre Andrea, essendo inserito all'interno del reparto Esercizio Acquedotti Centro, ci aiuterà a parlare dell’acqua, elemento principale e rappresentativo dell’attività di A2A Ciclo Idrico, società del gruppo A2A, guidandoci in un viaggio alla scoperta del ciclo idrico. Nello specifico, verranno illustrate le attività legate alla manutenzione del sistema di distribuzione idrico, alla pianificazione e alla gestione esecutiva dei lavori di manutenzione delle reti idriche; alla verifica e al controllo delle attività e dei costi dei lavori; alla gestione dei rapporti con imprese, enti, amministrazioni comunali e personale operativo con l'obiettivo di garantire il miglior servizio possibile per la collettività.

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La chimica e la sua industria giocano un ruolo fondamentale per il benessere di tutti noi. Senza chimica la nostra vita sarebbe diversa, perché la maggior parte dei prodotti che consumiamo e utilizziamo quotidianamente - dai vestiti agli smartphone, dai medicinali al bagnoschiuma - non potrebbe esistere o non sarebbe accessibile a costi contenuti. Quale produttore di beni intermedi (cioè di sostanze e prodotti venduti ad altre imprese), l’industria chimica trasferisce a valle tecnologia e innovazione contribuendo così ad alimentare e difendere la competitività della gran parte dei settori industriali italiani (e dei connessi posti di lavoro).
Quello che rende unica l’industria chimica rispetto a ogni altro comparto è il suo legame indissolubile con la scienza, questo significa che le imprese chimiche hanno bisogno, in primo luogo, di chimici: periti e laureati.
Studiare chimica è, pertanto, un'opportunità per esplorare una scienza affascinante che rappresenta il motore di un’industria molto responsabile e distante dal ruolo di inquinatore e di produttore di danni alla salute e all’ambiente che le viene spesso assegnato dall’immaginario collettivo. Infatti, a differenza di quanto comunemente molti pensano, l’industria chimica è tra quelle che, in prospettiva, sono più sostenibili e questo significa, anche, opportunità di lavoro qualificato nel medio-lungo periodo.
Questo evento sarà un’occasione unica per approfondire, con Veronica Cremonesi - Responsabile Education Federchimica, la gestione aziendale che caratterizza l’industria chimica, che non è strutturata a “compartimenti stagni” e prevede anche attività non tecniche che necessitano sempre più di una cultura scientifica. Tale esigenza si manifesta in modo chiaro con la presenza, sempre maggiore, di varie e diversificate figure anche in settori relativi a vendita, marketing, produzione e logistica.

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Corepla – il Consorzio nazionale senza scopo di lucro per la raccolta, il riciclo e il recupero degli imballaggi in plastica – incarna perfettamente il modello dell’economia circolare: da una parte la raccolta, la selezione per polimero e il riciclo della risorsa plastica, dall’altra l’adozione di progetti innovativi come Rivending e la raccolta selettiva tramite gli ecocompattatori.

Anche nel campo della gestione dei rifiuti e nella trasformazione della plastica in nuova risorsa, emergono nuove figure professionali identificabili come “green jobs”: Francesco Amore, Responsabile Risorse Umane e Sistemi Informativi, introduce il settore della sostenibilità e i profili emergenti in Corepla, mentre Matteo Marzorati, Funzione Recupero Energetico, racconterà la sua carriera in Corepla e porterà il suo esempio agli studenti in collegamento.

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Il talk si avvierà a partire dall’analisi del report “World Energy Employment Report”, sviluppato dalla International Energy Agency con il supporto di Fondazione Enel, che ha come obiettivo quello di mappare gli attuali cambiamenti nell'occupazione energetica, nell’ottica degli sforzi impiegati per decarbonizzare e garantire l'approvvigionamento energetico.

In occasione dell’evento approfondiremo concretamente le competenze oggi impiegate nel settore energetico, attraverso l’esperienza dei seguenti esperti:
• Mirko Armiento, Senior Researcher di Fondazione Enel;
• Carlo Albini, Head of Innovability People and Organization del Gruppo Enel.

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Green non significa solo sostenibilità, ma anche lavoro!

Il cambiamento in tale direzione è più che mai in atto e si traduce concretamente in varie e diversificate opportunità per i giovani. A cominciare dal mondo del lavoro, infatti, nuovi profili professionali cominciano a delinearsi, mentre quelli già affermati consolidano il loro successo.

I cosiddetti green job, sempre più ricercati, rappresentano una nuova prospettiva per chi vuole prendere parte in prima persona alla transizione verde del mondo in cui viviamo. BPER Banca si colloca perfettamente in questo panorama e in occasione di questo evento, grazie all’intervento di Mario Catarella – Energy e Mobility Manager, Giorgia Agazzani e Riccardo Raimondi - Sustainability Specialist, approfondirà le esigenze sottese alla propria esperienza in ambito finanziario, illustrando le nuove possibilità lavorative che si dischiudono per gli attuali studenti.

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